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关于2020-2021学年院级学生干部学生工作任职履历考核办法的通知
作者:    发布于:2021年07月15日 06:11 点击数:

各位学生干部:

为完善2020-2021学年学生工作履历成绩数据,客观、真实、公正地对学生干部工作进行考核,现将相关事宜通知如下:

一、考核时间

2021715日—2021730

二、考核对象

2020-2021学年,在4008com云顶集团学生党支部、学院党建·团委·学生会、各专业服务部、小班班委、院辩论队、院体育训练队、院艺术团工作的学生干部。

三、考核说明

考核对象职位

考核人

基础分

附加分(等级为合格及以上)

院主席团成员

党委办公室老师

优秀6

良好5

合格4

不合格0

4

部长

主席团

3

学生党支部书记

党委办公室主任及党建中心主任

2

学生党支部支委(非书记)

党委办公室主任及党建中心主任

0

班长、团支书

小班自主考核

2

班委(非班长、团支书)

小班自主考核

0

专业服务部部长

负责老师

2

院辩论队队长、院体育训练队队长

指导老师

2

部门成员

部长

0

院艺术团团长

指导老师

优秀4

良好3

合格2

不合格0

2

院辩论队、院体育训练队、院艺术团成员

队长/团长

优秀3

良好2

合格1

不合格0

0

注:优秀、良好率均不超过所在学生组织总人数20%40%(实行四舍五入);院辩论队成员、院艺术团成员的分数赋在文化艺术(参与者)板块;院体育训练队成员的分数赋在体育活动板块。

请结合实际工作情况进行考核,并填写附件12020-2021学年院级学生干部评分表》(表格红色部分为示例)

四、成绩构成

1. 主席团、部长、党支部书记、专业服务部部长、院辩论队队长/院体育训练队队长考核成绩由基础分和附加分构成,其中基础分0-6分,优秀6分,良好5分,合格4分,不合格0分。考核合格后需加对应的附加分,分别为4分、3分、2分、2分、2(考核合格,即可赋附加分)。其中优秀、良好率均为不超过所在学生组织总人数20%40%(实行四舍五入)。

2.院艺术团团长考核成绩由基础分和附加分构成,其中基础分0-4分,优秀4分,良好3分,合格2分,不合格0分。考核合格后赋加附加分2分。其中优秀、良好率均为不超过所在学生组织总人数20%40%(实行四舍五入)。

3.党支部支委、部门成员考核成绩仅基础分,没有附加分。其基础分0-6分,优秀6分,良好5分,合格4分,不合格0分。其中优秀、良好率均为不超过所在学生组织总人数20%40%(实行四舍五入)

4.院辩论队/院艺术团成员、院体育训练队成员考核成绩仅基础分,无附加分。基础分0-3分,优秀3分,良好2分,合格1分,不合格0分,赋在文化艺术(参与者)/体育活动板块。其中优秀、良好率均为不超过所在学生组织总人数20%40%(实行四舍五入)。

例:学习部共14人,其中优秀名额不超过14×0.2=2.8,四舍五入为3人;良好名额不超过14×0.4=5.6,四舍五入为6人。班委(班长、团支书、学习委员、组织委员、宣传委员、男/女体育委员、心理委员)共8人,其中优秀2人,良好3人。

五、注意事项

1.担任多个职务,最多按两个职务加分,第二职务加分按50%折算(此次上交原始分数,无需自行折算,后续折算由二课部统一计算)。学年不累加,工作履历版块每学年上限10分(多个职务,只对最高的两个职务进行赋分,其他职务只记录不赋分)。

2.对于转专业新成立的班支委,由于其任期只有半年,其工作履历考核得分需要折半后计入第二课堂得分。统一实行在新班级新专业登记,原专业原班级核实。(转专业班级的文件名需按照“XXXXX(转专业班级)考核结果”的格式)

注:大一转专业的同学由于尚未进入新班级故不涉及折算。

3.考核完成后各对应组织及时将组织考核结果(填写附件)并 “XXX(组织名称)考核结果的格式命名并以附件形式发送至二课运营部邮箱2071044787@qq.com,最迟发送时间为20217301800

如有其他疑问,请加入4008com云顶集团二课运营部答疑群683490576进行咨询。

 

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